Отгул за работу в выходной день до работы в выходной день
На сайт онлайнинспекция.рф 07.03.2023 поступил вопрос.
Вопрос. Можно ли взять отгул за работу в выходной день до работы в выходной день. Например, отгул 9 числа, а работа в выходной день 11 числа?
Ответ. Согласно ч. 4 ст. 153 Трудового кодекса РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Таким образом, резюмирует Роструд, взять отгул за работу в выходной день до работы в выходной день нельзя, поскольку использование дней отдыха за ту работу в выходной день, которая не была осуществлена, законом не предусмотрено.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
