Привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение общественного порядка
Работник вне рабочего времени, но на рабочем месте организовал с третьими лицами распитие спиртных напитков и курение.
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нарушение федеральных законов о распитии и курении в общественном месте?
В должностной инструкции есть пункт о соблюдении федерального законодательства.
Разъяснения по этому вопросу представил Роструд на сайте https://онлайнинспекция.рф/ (вопрос № 191244 от 06.12.2023).
Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 189 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ).
Одна из обязанностей работника – соблюдать трудовую дисциплину (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
За несоблюдение трудовой дисциплины к работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).
В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции работодатели имеют право устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности (п. 3 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции»).
Исходя из вышеизложенных норм Роструд полагает, что в описанной ситуации привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нарушение федеральных законов о распитии и курении в общественном месте нельзя.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.