Дистанционная работа не повод для снижения заработной платы

Опубликовано 11.12.2020
Дистанционная работа не повод для снижения заработной платы

Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

Указанная норма действует с 01.01.2021 г.

(Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»)