Истекает срок подачи заявления на возмещение расходов по охране труда

До 1 августа работодатели могут подать в Социальный фонд России заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В 2026 году на эти цели предусмотрено 42,1 млрд рублей.

СФР напомнил, что работодатели могут возместить часть расходов по 17 направлениям, в том числе на проведение спецоценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, организацию обязательных медосмотров работников или осуществление других мероприятий по охране труда.

Социальный фонд компенсирует работодателям до 20% суммы начисленных страховых взносов. Если средства направлены на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, размер возмещения может составить до 30%.

Обратите внимание, что на дату подачи заявления у работодателя не должно быть недоимки по страховым взносам, а также задолженности по пеням и штрафам.

Работодатель самостоятельно определяет, на какие мероприятия по охране труда направить средства. Социальный фонд возмещает расходы по 17 направлениям, в том числе на проведение оценки профессиональных рисков.