Правила выплаты зарплаты иностранным работникам

Налоговая служба напомнила, что порядок выплаты заработной платы иностранным работникам зависит от валютного статуса сотрудника, который определяется наличием или отсутствием у него вида на жительство (ВНЖ) в РФ.

Согласно Федеральному закону от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле», к валютным резидентам относятся граждане России, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ на основании ВНЖ. Все прочие иностранные граждане признаются валютными нерезидентами.

Выплата заработной платы валютному нерезиденту даже в рублях относится к валютным операциям. Поэтому расчеты с такими работниками, включая граждан государств — членов ЕАЭС, должны осуществляться исключительно в безналичной форме.

За выдачу зарплаты наличными иностранному работнику без ВНЖ работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.

Размер штрафа составляет от 20 до 40% суммы незаконной валютной операции, при этом каждая выплата наличными образует самостоятельный состав правонарушения. Срок давности привлечения к ответственности — два года со дня совершения нарушения.