Несоблюдение дресс-кода перестало быть поводом для увольнения
Опубликовано 20.06.2023
Согласно социологическому опросу, который проведен исследовательским центром портала Superjob.ru, увольнений за несоблюдение стиля одежды за 10 лет стало меньше в 3 раза.
Часть работодателей отказалась от дресс-кода, сосредоточившись на оценке эффективности работы персонала.
Другие же регламентировали требования в локальных нормативных актах.
В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу и 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
(Информация с портала SuperJob от 19.06.2023)