Компенсация работнику за использование оборудования

Если дистанционный работник с согласия работодателя использует для выполнения трудовой функции собственное (арендованное) оборудование, программно-технические и иные средства, то работодатель  возмещает расходы, связанные с их использованием.

Указанная норма действует с 01.01.2021 г.

(Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»)