Зависит ли продолжительность обеда от продолжительности рабочего дня?
У работника установлен 12-часовой рабочий день.
Сколько должен длиться обеденный перерыв при такой большой продолжительности рабочего дня?
Этот вопрос разъяснил Минтруд России в письме от 29.02.2024 № 14-6/ООГ-1156.
По общему правилу работнику в течение рабочего дня должен быть предоставлен перерыв на обед продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. При этом такой перерыв в рабочее время не включается (ст. 108 Трудового кодекса РФ).
Конкретное время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
В случаях, когда продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов, работодатель в Правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре может предусмотреть, что перерыв на обед не предоставляется.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.