Квота для приема на работу инвалидов в Свердловской области
Законодательное собрание Свердловской области утвердило нормы нового Закона о занятости населения в Свердловской области[1].
Указанным Законом установлена квота для приема на работу инвалидов.
Работодателям, которые работают на территории Свердловской области и у которых численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников.
Работодателям, которые работают на территории Свердловской области, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников.
Подробно о том, как зарезервировать рабочие места для инвалидов читайте в № 11 «А-Б» за 2024 год.
[1] Закон Свердловской области от 31.05.2024 № 42-ОЗ «О занятости населения в Свердловской области».
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.