Если работодатель платит за детсад, то такая выплата облагается страховыми взносами от НС и ПЗ

Социальный фонд России в письме от 11.08.2023 № 35-02/89301л разъяснил вопрос об обложении страховыми взносами компенсации на содержание детей сотрудников в детсадах.

Вопрос. Работникам ежемесячно выплачивается компенсация в размере 60% от суммы родительской платы за содержание детей в детских садах. Выплата данной компенсации закреплена коллективным договором.
По своей сути компенсация носит социальный характер и не является составной частью оплаты труда. Также она не зависит от должности и квалификации работников, качества их работы.
Соответственно, по мнению организации, на указанную компенсацию не должны начисляться страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Верно ли это?

Ответ. Выплаты, начисляемые страхователями (работодателями) в пользу застрахованных (работников) в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров облагаются страховыми взносами[1] (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», далее – Закон № 125-ФЗ).

Перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами приведен в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ и является исчерпывающим.

Таким образом, все выплаты в пользу застрахованных, производимые работодателем в рамках трудовых отношений облагаются страховыми взносами, за исключением сумм, поименованных в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ.

Такие выплаты облагаются страховыми взносами вне зависимости от основания для начисления – в соответствии с коллективным договором или положениями, приказами руководителя, а также вне зависимости от того заявлены ли такие выплаты в трудовом договоре.

В связи с тем, что выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детсадах, выплаченная работникам, не поименованы в вышеназванном перечне, указанные выплаты подлежат обложению страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений.

[1] Выплаты в пользу застрахованных лиц, выплачиваемых в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, облагаются страховыми взносами, если в соответствии с указанными договорами страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Распечатать статью