Выплата зарплаты в условных единицах (долларах США)
Минтруд России в письме от 09.03.2023 № 14-1/ООГ-1618 рассмотрел вопрос о правомерности установлении в трудовом договоре заработной платы в долларах США с условием о ее выплате в рублях по курсу на день выплаты.
Трудовое законодательство РФ предусматривает выплату заработной платы в денежной форме в валюте РФ (в рублях).
В случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте (ст. 131 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ).
Согласно ст. 15 и 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с законодательством.
В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
Из содержания ст. 129 ТК РФ следует, что тарифная ставка, как и оклад (должностной оклад) – это фиксированный размер оплаты труда работника.
В силу изложенного, в трудовом договоре в обязательном порядке должна быть запись об условиях оплаты труда работника, а именно, указан размер тарифной ставки или должностного оклада работника, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Таким образом, установление в трудовом договоре работника заработной платы в условных единицах, зависящей от курса иностранной валюты, устанавливаемого Банком России, противоречит ТК РФ.
Кроме того, перевод заработной платы в долларовый эквивалент, а затем пересчет ее при выдаче в рубли может привести к сложности расчета заработной платы, поскольку в настоящее время Банком России установлен плавающий курс доллара, который меняется ежедневно. При этом размеры заработной платы будут колебаться не только в большую сторону, но и в меньшую при укреплении национальной валюты, и такая ситуация будет способствовать появлению напряженности в коллективах.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!